◆ 2026년 제2차 기업승계(M&A)·가업승계지도사 자격과정 모집(26.04.22. 개강)

2026년, 가업승계 시장이 한 단계 더 본격화되고 있습니다. 현장에서는 이미 오래전부터 “단순 절세 중심의 자문만으로는 성공적인 승계를 완성하기 어렵다”는 목소리가 이어져 왔습니다. 대표님의 은퇴 준비, 후계자 육성, 조직 안정화, 지배구조 정비, 그리고 디지털 전환까지 함께 설계해야 비로소 지속 가능한 가업승계가 가능해지기 때문입니다.

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이제 이러한 흐름이 정책에도 분명하게 반영되고 있습니다. 2026년 제2차 중소기업 혁신바우처 사업 공고에서 ‘가업승계’가 컨설팅 분야 경영기술전략 프로그램에 공식 명문화되며, 관련 시장의 성장 가능성이 더욱 선명해졌습니다. 여기에 더해 (사)한국가업승계협회가 혁신바우처 ‘가업승계 컨설팅’ 및 ‘AX·DX 컨설팅’ 공급기업으로 선정되면서, 실무와 교육, 현장 적용을 연결하는 기반도 한층 강화됐습니다.

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이 변화는 단순히 새로운 지원 항목이 생겼다는 의미에 그치지 않습니다. 앞으로 중소기업은 “누가 세금을 잘 계산해 주는가”보다, “누가 기업의 지속성과 세대교체를 함께 설계할 수 있는가”를 더 중요하게 보게 될 가능성이 큽니다. 즉, 지금 필요한 사람은 세무만 아는 전문가도, 법률만 아는 전문가도 아닙니다. 가업승계 전체 구조를 이해하고 현실적인 실행 전략까지 제시할 수 있는 통합형 승계 전문가입니다.

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이런 흐름 속에서 주목할 과정이 바로 2026년 기업승계(M&A)지도사·가업승계지도사 자격취득과정입니다. 이번 과정은 단순한 이론 전달에 머물지 않고, 실제 가업승계 컨설팅 현장에서 필요한 핵심 역량을 입체적으로 익히는 데 초점이 맞춰져 있습니다. 세무와 상속 설계는 물론이고, 후계자 육성, 지배구조 검토, 경영 전략, M&A 관점 전략까지 함께 다룹니다.

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​특히 협회가 강점으로 내세우는 부분은 ‘원팀(One-Team) 컨설팅’ 방식입니다. 세무회계, 법률, 경영지도, 연구, M&A 전문가가 함께 참여하는 구조 안에서 수료 후 실제 가업승계 컨설팅 시에 통합적 전략 컨설팅을 협업으로 지원 받을 수 있다는 점은 큰 차별점입니다. 가업승계는 결코 한 분야의 지식만으로 해결되지 않기 때문에, 이런 입체적 접근은 현장에서 더욱 강한 경쟁력이 됩니다.

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또 하나 주목할 부분은 AX·DX와의 결합입니다. 이제 가업승계는 단순히 주식을 넘기고 대표이사를 바꾸는 절차가 아니라, 창업주의 경험과 노하우, 즉 기업의 ‘암묵지’를 어떻게 체계적으로 정리하고 다음 세대에 이전할 것인가의 문제이기도 합니다. AI와 디지털 전환 역량을 접목하면, 기업의 핵심 자산을 더 정교하게 기록하고 전수하는 방식도 가능해집니다. 이는 앞으로 가업승계 컨설턴트가 가져야 할 중요한 경쟁력 중 하나가 될 것입니다.

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이번 교육은 2026년 4월 22일(수)부터 5월 23일(토)까지 진행되며, 온·오프라인 병행 방식으로 운영됩니다. ZOOM으로 주중 저녁과 토요일 수업, 그리고 대면 입학식 및 검정시험으로 구성되어 있어 실무자도 비교적 참여하기 좋은 일정입니다. 검정시험은 2026년 5월 23일(토) 15시, 교육 장소는 매경교육센터로 안내되어 있습니다.

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