韩国家族企业继承协会,2026年招募家族企业继承讲师课程
韩国家族企业继承协会将于2026年7月11日至8月8日举办第二期家族企业继承导师课程,招生截止至7月9日。 这是一项全面涵盖家族企业继承、企业继承(M&A)、AX和DX的实践培训,并支持税务、法律和管理专家能力的扩展。
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随着中小型企业对代际更替和企业继承的需求增加,韩国家族企业继承协会正在实施2026年第2届家族企业继承导师的资格获取程序。
该课程将于2026年7月11日至8月8日运行,申请截止日期为下午5点。 7月9日,培训在首尔忠武路教育中心以面对面讲座和ZOOM在线讲座相结合的方式进行。
什么是家族企业继承导师?
家族企业继承导师不是简单解释遗产税和赠与税的专家,而是支持企业可持续继承的专业顾问。
近年来,家族企业的继承已经超越了税务问题,成为一项综合管理任务,需要考虑接班人培训、治理设计、家族冲突调解、企业价值评估、并购策略和数字化转型(AX·DX)等。
因此,家族企业继承顾问的作用是通过连接税务、会计、法律、财务、劳动和管理等领域,为每个公司设计继承路线图。
2026年第二期课程关键信息
- 招募时间:~2026年7月9日下午5点
- 培训时间:2026年7月11日-8月8日
- 训练方式:离线训练+ZOOM并行
- 培训地点:首尔忠武路培训中心
- 招募人数:家族企业继承导师课程10人
- 认证测试:计划于 2026 年 8 月 22 日
我向这些人推荐它
- 税务会计师
- 会计
- 律师助理
- 律师
- 管理讲师
- 金融机构PB
- CFP·FP·FC
- 企业高管及从业人员
- 退休后准备第二专业的专业人士
如果您是目前从事税务、金融、保险、法律、劳工或管理咨询工作的专家,您可以将您的客户咨询领域扩展到包括家族企业继承和企业继承(并购)。
培训涵盖的重点内容
家族企业继承咨询
- 家族企业继承扣除
- 家族企业继承赠与税特别税收
- 设计继任路线图
- 后继发展战略
- 家庭成员之间的冲突管理
- 治理设计
企业继承(并购)
- 企业价值评估
- 销售准备策略
- 收单机构搜索
- 就业稳定计划
- 与商业伙伴保持信任
- 第三方继任计划
基于AX·DX的管理创新
在最近的继任过程中,将创始人的经验和专业知识转化为数据和系统的AX(人工智能转型)和DX(数字转型)战略也被认为很重要。
这是因为,为了让继任者能够稳定地延续公司的竞争力,必须将以体验为中心的管理转化为数字资产。
毕业生回顾
毕业生普遍评价说,他们开始将家族企业继承理解为将公司的可持续发展和理念传递给下一代的过程,而不是简单的节税策略。
他还表示,他能够获得综合咨询能力,摆脱以税务和法律为中心的方法,并关注人员、组织、家庭关系和企业文化。
韩国家族企业继承协会的指导
韩国家族企业继承协会不仅支持家族企业继承咨询,还支持企业继承(并购)和基于AX/DX的管理创新咨询,支持中小企业的可持续管理和培育百岁企业。
随着政策支持的家族企业继承咨询市场的不断扩大,我们不断追求培养能在该领域发挥实际作用的继承专家。
如何申请
可以通过协会网站公告进行申请,详细日程和培训详情可以在韩国家族企业继承协会官方网站上找到。
家族企业的传承不是简单的资产转移,而是将企业理念和竞争力传承给下一代的过程。对于想要在继任咨询领域新准备或扩展其专业知识的专家来说,本课程预计将成为一个实用的教育机会。